Часть сотрудников УВЗ перейдет на четырехдневную рабочую неделю

«Уралвагонзавод» переведет ограниченное число сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Эта мера коснется работников, занятых в гражданском сегменте производства, сообщила компания.

Причиной сокращения рабочих дней стало снижение спроса на гражданскую продукцию. При этом на исполнение гособоронзаказа изменение графика не повлияет, заверили на заводе. Сотрудникам предложено перейти на другие направления производства, а также пройти переобучение новым профессиям.

«Уралвагонзавод», входящий в структуру «Ростех», выпускает не только железнодорожные вагоны, но и дорожно-строительную технику, а также боевую технику, включая боевые машины поддержки танков «Терминатор», бронированные машины разминирования БМР-3М и танки Т-14 «Армата», Т-90 и Т-72.

По данным Информационного центра операторов, в августе производство полувагонов на УВЗ упало до нуля, тогда как в июне их выпуск составлял 369 единиц. Объем реализации цистерн за лето держался на уровне 177–300 единиц, при этом цены снизились на 0,4 млн рублей, до 5,1 млн руб. за единицу.

Ранее в 2025 году о переходе на четырехдневную рабочую неделю сообщали АвтоВАЗ, ЛиАЗ, КАМАЗ и крупнейший производитель цемента «Цемрос» из-за падения спроса и роста доли импорта. В мае Объединенная вагонная компания объявила о неполном рабочем графике на Тихвинском вагоностроительном заводе с июля по ноябрь 2025 года.

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Нижний Тагил Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!