«Как минимум обозначены, а как максимум проработаны множество вопросов. Например, решено составлять электронный профиль мигранта, где будут храниться все его данные, при пересечении границы предоставлять сим-карту, а работодателя, пригласившего специалиста на работу, обязать нести ответственность за своего сотрудника», — сообщил Диденко.Кроме того, предлагается создавать профайлы мигрантов, склонных к правонарушениям. Это может коснуться выходцев из стран, где выращивают наркотические растения.
Активно обсуждается вопрос полномочий регионов устанавливать квоты на ту или иную профессию. Например, если в регионе не хватает водителей, то квоту можно сделать больше. А если, наоборот, в регионе переизбыток определенных специалистов, то квоту можно понизить.
