Документ запрещает ряд мер в отношении таких сотрудников — от увольнения до перевода на другую должность или взыскания штрафа за дисциплинарные нарушения — без предварительного одобрения профсоюза. Несогласие органа можно оспорить только в суде.
Афонин отметил острую проблему в России: многие трудятся по 12–14 часов в день, включая выходные, нарушая трудовое законодательство и часто без доплаты за сверхурочные.
"Люди боятся потерять работу, несмотря на низкие зарплаты", — подчеркнул депутат.По его мнению, инициатива даст активистам гарантии: они смогут свободно участвовать в профсоюзных мероприятиях, съездах и обучении, не опасаясь преследования. Это укрепит права трудящихся и сделает профсоюзы реальной силой на предприятиях.
Законопроект — часть усилий по реформированию трудовых отношений, где профсоюзы получают инструменты для защиты сотрудников от произвола работодателей.
